ARICILIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Arıcılık
Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Siirt Üniversitesi Arıcılık
Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (SİÜ-ARIMER): Siirt Üniversitesi
Arıcılık Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkez Müdürünü,
c) Rektör: Siirt Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Siirt Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Siirt Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; arı
yetiştiricilerinin sorunlarına akademik düzeyde çözüm aramak, ürün miktarı,
kalitesi ve çeşitliliği ile ilgili gelişmelerin kaydedilmesine katkı sağlamak,
üretici ve tüketicinin korunması kapsamında araştırma ve geliştirme projeleri
üretmek, bilimsel içerikli kongre, sempozyum gibi etkinlikler yaparak elde
edilen verileri ilgili kurumlarla paylaşmak, üreticilere/yetiştiricilere
bilgilendirme kurslarının açılması için gerekli imkanları sağlamaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkez,
amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Arıcılık konusunda ortaya çıkan ve çıkması muhtemel
sorunlar, nedenler ve çözüm yolları üzerinde araştırmalar yapmak,
b) Arıcılık ile ilgili laboratuvarlar kurmak, bal
karakterizasyonunu belirlemeye yönelik araştırma ve geliştirme çalışmaları
yapmak, gerektiğinde çalışma grupları oluşturmak,
c) Amaca uygun yurt içi ve yurt dışı kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak,
ç) Konu ile ilgili sempozyum, kongre, konferans,
seminer, kurs ve benzeri çalışma ve toplantılar düzenlemek ve bilimsel yayınlar
yapmak,
d) Araştırma sonuçlarının uygulamaya aktarılması için
bireysel çalışmalar ve üretim faaliyetlerinde bulunmak,
e) Üretici/yetiştirici birliklerine destek sağlamak,
f) Arıcılık faaliyetlerinde bal, polen, arı sütü,
propolis gibi ürün çeşitliliğinin artırılmasına katkı sunmak,
g) Propolis üretimi konusunda bilinçlendirme
çalışmalarının yapılmasına katkı sunmak,
ğ) Arıcılık konularında eğitimlerin artırılması ve
organik tarım konularında sertifikasyon ve üretim süreçlerinde üreticilere
destek olmaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür,
b) Müdür yardımcısı,
c) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1) Müdür; Rektör tarafından öğretim elemanları arasından üç
yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2)
Müdürün olmadığı hallerde Müdür Yardımcısı, Müdür Yardımcısı da bulunmazsa
Yönetim Kurulu üyelerinden biri Müdürlüğe vekâlet eder.
(3)
Müdürün kesintisiz altı ay görev başında bulunmaması halinde görevi
kendiliğinden sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve kurul başkanı olarak toplantıları yönetmek, Yönetim Kurulunun aldığı kararları Rektörün onayına sunmak,
b) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri
denetlemek,
c) Merkez hizmetlerinin hizmet içi programlara uygun olarak yürütülmesini
temin etmek,
ç) Merkezde yürütülecek araştırma projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini
ve denetimini sağlamak,
d) Merkezin gelişmesi için gerekli
stratejik planları hazırlayarak
Rektör ve Yönetim
Kuruluna sunmak,
e) Merkezin ödenek, kadro ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini
gerekçeleri ile birlikte hazırlayarak Yönetim
Kuruluna sunmak,
f) İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma yolu ile yapılan sözleşmelerin
uygulanmasını ve denetimini sağlamak,
g) Merkez bünyesinde görev yapan
idari, sağlık, teknik ve
yardımcı personel
arasında koordinasyonu ve iş bölümünü sağlayarak
Merkezi amacı doğrultusunda yönetmek,
ğ) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
h) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektör onayına sunmak,
ı) Merkezin Üniversitedeki
fakültelerin ilgili anabilim dalları ile koordinasyonunu ve işbirliğini sağlamaktır.
(2) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Müdür Yardımcısı
MADDE 10 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim elemanları arasından
en fazla iki kişiyi, üç yıl süre ile Müdür Yardımcısı olarak görevlendirebilir.
Süresi sona eren Müdür Yardımcısı tekrar görevlendirilebileceği gibi, gerekli
görüldüğü hallerde bu sürenin tamamlanması beklenmeden Müdür tarafından
görevinden alınabilir.
(2)
Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi de sona erer.
Müdür Yardımcısının Görevleri
MADDE 11 – (1) Müdür Yardımcısı Merkezin tüm sevk ve idaresinde
Müdüre birinci derecede yardımcı olmak ve Müdürün vekil bıraktığı zamanlarda
Müdürün görevlerini yapmakla yükümlüdür.
Yönetim Kurulu
MADDE 12 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili birimlerinden Rektörün onayına teklif
edeceği iki öğretim elemanı olmak üzere toplam
beş üyeden oluşur. Yönetim
Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi sona
eren üye yeniden görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu, başkanın daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile yılda
en az iki defa toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Rektör gerekli hallerde Yönetim
Kuruluna başkanlık eder. Müdür gerekli gördüğü hallerde olağanüstü olarak da Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacı doğrultusunda çalışma programını düzenlemek ve
yürütmek,
b) Merkezin bilimsel, idari ve mali çalışmalarına ilişkin yıllık çalışma raporlarını hazırlamak,
c) Merkezin bütçe tasarısını hazırlamak,
ç) Merkezin idari, sağlık, teknik ve yardımcı personel
ihtiyacını belirlemektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin; akademik, idari, sağlık, teknik ve yardımcı personel
ihtiyacı Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde Müdüre devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16– (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Siirt Üniversitesi
Rektörü yürütür.